Tienen la ventaja de hablar sobre algo que ya ocurrió y que puede, hasta cierto punto, ser medido... Su desventaja radica en la imposibilidad de cambiar.

Es sencillo encontrar el enlace entre el futbol y la empresa, entre un equipo de atletas y otro de alto rendimiento. Mejor aún, es integrar dos grandes pasiones para lograr un objetivo: ser un líder integral.

El Desarrollo Organizacional se plantea como el cambio planeado que se da en la empresa u organización, con el fin de mejorar la calidad de interrelaciones y desarrollo de los trabajadores; a partir de técnicas, herramientas o intervenciones que provoquen el apoyo para los diversos objetivos.

Cuáles son las carreras mejor pagadas en el año 2016?